El tema ha estado de moda por varios eventos y encuentros que se realizan en el ámbito empresarial
Sinopsis: La generación de los Millenials es aquella conformada por personas nacidas entre 1980 y 2000 y también se les conoce como “Generación Y”. En la actualidad muchos de ellos empiezan a ocupar cargos en varias empresas o a generar sus propios emprendimientos, pero marcados por un comportamiento totalmetne diferente al de las generaciones que los precedieron. Mientras que la generación anterior buscaba la estabilidad ante todo en sus trabajos, además de creer en que poco a poco alcanzarían metas y responsabilidades altas, los “Millenials” tienen una mentalidad diferente.
Para ellos las metas a largo plazo no existen y en cambio están ávidos de resultados rápidos que signifiquen poco esfuerzo o sacrificio, nada los ata y su ambición es mayor de lo que en ocasiones puede ofrecerles el mercado laboral tradicional. Esto genera tensiones y cambios a los cuales las empresas se están apenas adecuando y choques cada vez más frecuentes entre generaciones. No obstante, también surgen momentos en que esta energía nueva aporta nuevas visiones y formas de hacer las cosas más acordes con la velocidad de los tiempos actuales.